MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 8 دسمبر 2009
میں نے تھینکس گیونگ بریک کے دوران ایک درخواست مکمل کی اور مینیجر نے کہا کہ چھٹی کی وجہ سے اس ہفتے کوئی انٹرویو نہیں ہوا۔ میں نے اگلے منگل کے لیے انٹرویو کی تاریخ چن لی۔ اور اسے بنانے سے قاصر تھا لہذا میں اسی ہفتے کے جمعہ کو چلا گیا۔
ان کا کہنا تھا کہ وہ انٹرویو کے ایک ہفتے کے اندر واپس کال کریں گے۔ آخر میں جب ہم سوالات پوچھ سکتے تھے تو میں نے اپنی دستیابی کے بارے میں پوچھا اور بتایا گیا کہ یہ واقفیت پر کیا جائے گا۔ کسی اور نے کوئی سوال نہیں کیا - کیا مجھے اس کے بارے میں نہیں پوچھنا چاہیے تھا؟ کیا ایسا لگتا ہے کہ میں بالکل بھی دستیاب نہیں ہوں گا؟
میں جس کو اسکول سے جانتا ہوں وہ کسی ایسے شخص سے دوستی کرتا ہے جو اس اسٹور پر کام کرتا ہے، اور پوچھا کہ کیا وہ کسی (میرے نام) کی خدمات حاصل کرنے جا رہے ہیں۔ ان سے کہا گیا، 'نہیں، مجھے ایسا نہیں لگتا۔'
کیا مجھے ابھی بھی نوکری پر لینے کی ضرورت ہے؟
پرانے اسکول
- 30 ستمبر 2003
- 8 دسمبر 2009
اعصابی کنٹرول
- 3 دسمبر 2009
- 8 دسمبر 2009
Rapmastac1
- 5 اگست 2006
- ایس ایل سی کی گہرائیوں میں!
- 9 دسمبر 2009
جب ہم ابرکومبی اور فچ سے گزرتے ہیں تو میں اور میرا دوست ہمیشہ مذاق کرتے ہیں۔ 'وہ کیا بو ہے؟' - 'مجھے لگتا ہے کہ اس میں ڈوچ بیگ کی طرح بو آ رہی ہے!' ہولسٹر کی بھی وہی بو ہے...
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 9 دسمبر 2009
yg17
- یکم اگست 2004
- سینٹ لوئس، MO
- 9 دسمبر 2009
MonksMac نے کہا: میں نے اگلے منگل کے لیے انٹرویو کی تاریخ منتخب کی۔ اور اسے بنانے سے قاصر تھا لہذا میں اسی ہفتے کے جمعہ کو چلا گیا۔
جب تک کہ آپ کے پاس انٹرویو کو دوبارہ ترتیب دینے کا کوئی اچھا بہانہ نہ ہو آپ نے شاید اپنے امکانات کو اڑا دیا۔ اس طرح کے عزم کو برقرار رکھنے کے قابل نہ ہونا انہیں اچھا نہیں لگتا، ان کا پہلا خیال یہ ہے کہ 'اگر وہ اپنی طے شدہ تبدیلی نہیں کر سکتا تو کیا ہوگا؟'
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 9 دسمبر 2009
yg17 نے کہا: جب تک کہ آپ کے پاس انٹرویو کو دوبارہ ترتیب دینے کا کوئی اچھا بہانہ نہ ہو تو آپ نے شاید اپنے امکانات کو اڑا دیا ہے۔ اس طرح کے عزم کو برقرار رکھنے کے قابل نہ ہونا انہیں اچھا نہیں لگتا، ان کا پہلا خیال یہ ہے کہ 'اگر وہ اپنی طے شدہ تبدیلی نہیں کر سکتا تو کیا ہوگا؟'
جب میں نے پہلی بار درخواست دی تو مینیجر نے مجھے بتایا کہ انٹرویو ہر منگل اور جمعہ کو 4:00 بجے ہوتے ہیں اور مجھے اگلے ہفتے کے لیے ایک کا انتخاب کرنا چاہیے۔ میں اسے نہ بنا سکا اس کی وجہ یہ تھی کہ میرے پاس وقت پر وہاں پہنچنے کا راستہ نہیں ہوتا۔ جمعہ صرف دوسرا دن تھا جو کام کرے گا، اور ایک مختلف مینیجر (جس سے میں پہلے کبھی نہیں ملا تھا) انٹرویو کر رہا تھا۔
chrfr
- 11 جولائی 2009
- 9 دسمبر 2009
MonksMac نے کہا: جب میں نے پہلی بار اپلائی کیا تو مینیجر نے مجھے بتایا کہ انٹرویو ہر منگل اور جمعہ کو 4:00 بجے ہوتے ہیں اور مجھے اگلے ہفتے کے لیے ایک کا انتخاب کرنا چاہیے۔ میں اسے نہ بنا سکا اس کی وجہ یہ تھی کہ میرے پاس وقت پر وہاں پہنچنے کا راستہ نہیں ہوتا۔ جمعہ صرف دوسرا دن تھا جو کام کرے گا، اور ایک مختلف مینیجر (جس سے میں پہلے کبھی نہیں ملا تھا) انٹرویو کر رہا تھا۔استدلال سے کوئی فرق نہیں پڑتا۔ یہ طے شدہ وقت پر کام پر جانے کی آپ کی قابلیت کی خراب عکاسی کرتا ہے۔
Rapmastac1
- 5 اگست 2006
- ایس ایل سی کی گہرائیوں میں!
- 9 دسمبر 2009
اس انٹرویو کو چننے اور پھر اسے دوبارہ ترتیب دینے سے، یہ واقعی اس بات پر منحصر ہوتا ہے کہ ہولسٹر کی صورتحال کیا ہے (انہیں کس حد تک مدد کی ضرورت ہے) اور وہ مخصوص مینیجر اس صورتحال کے بارے میں کیسا محسوس کرتا ہے۔ اگر مجھے وہ لڑکا پسند ہے، تو میں اسے دوبارہ شیڈول کرنے دوں گا اور ہم وہاں سے کام کریں گے، لیکن یہ ہمیشہ میرے ذہن میں رہے گا کہ جب وہ ہمارے لیے کام کر رہا ہو تو ہو سکتا ہے۔
میکی میک
- 18 مئی 2004
- 9 دسمبر 2009
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 9 دسمبر 2009
اس کے علاوہ، میں انٹرویو کے لیے وہاں پہلا شخص تھا اور میں پندرہ منٹ پہلے تھا- باقی سب اس کے بعد آئے جب انٹرویو شروع ہونا تھا۔
اس کے علاوہ- ان لوگوں کا جن کے پاس جائز جوابات ہیں- شکریہ۔
زومبی ایکورن
- 2 فروری 2009
- ٹورنٹو، اونٹاریو
- 9 دسمبر 2009
مائع رجحان
- 26 جولائی 2008
- ہیوسٹن، TX
- 9 دسمبر 2009
MonksMac نے کہا: مزید وضاحت کے لیے- میں نے انہیں زبانی طور پر کبھی نہیں بتایا کہ میں نے انٹرویو کے لیے کون سا دن منتخب کیا تھا- یہ سٹور کے کمپیوٹر ٹرمینل پر کیا گیا تھا، اس لیے انہیں اندازہ نہیں تھا کہ میں کس دن حاضر ہونے جا رہا ہوں۔ میں منگل کے لیے انٹرویو نہیں دے سکا، کیونکہ میرے والدین میں سے کوئی بھی مجھے اسکول سے باہر کرنے کے قابل نہیں ہوگا (اس وقت تک نہیں چھوڑ سکتا جب تک کہ والدین آپ کو سائن آؤٹ نہ کر دیں یا آپ کو سینئر 4th کی چھٹی نہ ہو)۔ نہ ہی کسی ایسی چیز کے لیے کام چھوڑنے جا رہے تھے جو *ہوسکتا ہے* جب وہ کام پر ہوتے۔
اس کے علاوہ، میں انٹرویو کے لیے وہاں پہلا شخص تھا اور میں پندرہ منٹ پہلے تھا- باقی سب اس کے بعد آئے جب انٹرویو شروع ہونا تھا۔
اس کے علاوہ- ان لوگوں کا جن کے پاس جائز جوابات ہیں- شکریہ۔
تھینکس گیونگ بریک کے دوران درخواست دینے کی کوشش کو غیر کرایہ پر درجہ بندی کیا جائے گا۔ جب تک آپ اندر جائیں گے، موسمی لوگ پہلے سے ہی موجود ہوں گے اور آپ کے انٹرویو کے وقت تک اسٹور میں مکمل عملہ موجود ہو گا۔
اگر آپ نوکری تلاش کر رہے تھے، تو اسے تلاش کرنے کے لیے 'ناقص فیصلہ' کہا جاتا ہے:
a) اختتام ہفتہ
ب) تعطیلات
اس کے علاوہ، یہ کمپنی کی بہت سی پالیسیوں کے خلاف ہے کہ کبھی کسی کو یہ بتانا کہ وہ پرانی کہاوت کی بنیاد پر ملازمت نہیں دے رہے ہیں 'آپ کو کبھی معلوم نہیں... آپ کو صرف ایک بہترین امیدوار مل سکتا ہے'۔ لہذا یہاں تک کہ اگر اسٹور میں مکمل عملہ ہے، وہ ہمیشہ درخواست قبول کریں گے۔ اس لیے صرف اس لیے کہ انھوں نے آپ کو ایک گروپ انٹرویو کے لیے شامل کیا، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ دلچسپی رکھتے ہیں، وہ صرف اس صورت میں لوگوں کو رکھنا چاہتے ہیں جب انھیں پورے عملے کو دوبارہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہو، جو کہ زیادہ تر ہالیسٹر اسٹور سکڑنے والے فیصد کی بنیاد پر، اکثر ہوتا ہے۔ ن
اعصابی کنٹرول
- 3 دسمبر 2009
- 9 دسمبر 2009
خلاصہ
- 27 دسمبر 2002
- مقام مقام مقام
- 9 دسمبر 2009
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 9 دسمبر 2009
liquidtrend نے کہا: تھینکس گیونگ بریک کے دوران درخواست دینے کی کوشش کو غیر کرایہ پر درجہ بندی کیا جائے گا۔ جب تک آپ اندر جائیں گے، موسمی لوگ پہلے سے ہی موجود ہوں گے اور آپ کے انٹرویو کے وقت تک اسٹور میں مکمل عملہ موجود ہو گا۔
اگر آپ نوکری تلاش کر رہے تھے، تو اسے تلاش کرنے کے لیے 'ناقص فیصلہ' کہا جاتا ہے:
a) اختتام ہفتہ
ب) تعطیلات
اس کے علاوہ، یہ کمپنی کی بہت سی پالیسیوں کے خلاف ہے کہ کبھی کسی کو یہ بتانا کہ وہ پرانی کہاوت کی بنیاد پر ملازمت نہیں دے رہے ہیں 'آپ کو کبھی معلوم نہیں... آپ کو صرف ایک بہترین امیدوار مل سکتا ہے'۔ لہذا یہاں تک کہ اگر اسٹور میں مکمل عملہ ہے، وہ ہمیشہ درخواست قبول کریں گے۔ اس لیے صرف اس لیے کہ انھوں نے آپ کو ایک گروپ انٹرویو کے لیے شامل کیا، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ دلچسپی رکھتے ہیں، وہ صرف اس صورت میں لوگوں کو رکھنا چاہتے ہیں جب انھیں پورے عملے کو دوبارہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہو، جو کہ زیادہ تر ہالیسٹر اسٹور سکڑنے والے فیصد کی بنیاد پر، اکثر ہوتا ہے۔
NeuralControl نے کہا: کیا آپ نے سٹور کے مینیجر کو یہ جاننے کے لیے فون کیا ہے؟شکریہ، یہ میرا کسی بھی قسم کا پہلا کام ہے، اس لیے مجھے یہ معلوم نہیں تھا۔ اب میں اگلی بار جانوں گا۔ میں نے سوچا کہ کرسمس کی خدمات حاصل کرنے کے لیے موسمی بھرتی کے عمل میں یہ ابھی بھی ابتدائی ہوگا۔
میں سوچ رہا ہوں کہ میں کل سٹور پر کال کر کے ضرور پوچھوں گا۔ شاید کوئی نوکری کی پیشکش قبول نہیں کرے گا یا کوئی نوکری چھوڑ دے گا اور اس سے میرا نام دوبارہ درخواست دہندگان میں سرفہرست ہو جائے گا۔ جے
jhanson09
- 24 فروری 2009
- کنساس سٹی، mo
- 9 دسمبر 2009
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 9 دسمبر 2009
Jhanson09 نے کہا: میں امریکن ایگل میں کام کرتا ہوں، مجھے گزشتہ موسم سرما کے طور پر ملازمت پر رکھا گیا اور پھر چھٹیوں کے بعد مستقل ملازمت پر چلا گیا۔ AE میں کم از کم اگر وہ آپ کو گروپ انٹرویو دیتے ہیں تو وہ لوگوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ لیکن ہم سال بھر درخواستیں لیتے ہیں چاہے حالات کچھ بھی ہوں۔ میں ابرکرومبی یا ہولسٹر جانے سے پہلے AE، ایکسپریس، یا بکل طریقہ کو دیکھوں گا۔ ہر گھنٹہ والا ملازم جس کو میں جانتا ہوں ان میں سے کسی ایک پر بھی کبھی نہیں رہتا۔ بکل کمشن ہے لہذا آپ کافی رقم کما سکتے ہیں، لیکن آپ کو ان کی فروخت کی پچ کے بارے میں حقیقی دباؤ ڈالنا ہوگا۔ AE فی گھنٹہ نہیں ہے لیکن آپ سے توقع کی جائے گی کہ لوگ اپنے 25% سود والے کریڈٹ کارڈ پر سائن اپ کرکے '15% کی بچت' کریں گے، اور اگر آپ کم از کم ایک شفٹ حاصل نہیں کر پاتے ہیں تو آپ کو کبھی بھی گھنٹے نہیں ملیں گے۔ آپ کی تلاش میں گڈ لک۔ آپ شاید بلیک فرائیڈے کے بعد تک انتظار کر رہے تھے.... یہ کام کرنے کے لئے یقینی جہنم ہے۔
معلومات کے لیے شکریہ۔ مینیجر لڑکی نے خاص طور پر مجھے بتایا کہ وہ اس ہفتے بلیک فرائیڈے کی وجہ سے انٹرویو نہیں لے رہے تھے۔
میں یقینی طور پر دوسری جگہوں کی تلاش کر رہا ہوں (کھانا نہیں) اگر یہ ختم نہیں ہوتا ہے۔ دوسری جگہیں کیسی ہیں؟ مجھے نہیں لگتا کہ میں کمیشن پر کام کر سکتا ہوں؛ میں کافی زور دار نہیں ہوں۔ اور
emt1
- 30 جنوری 2008
- وسکونسن
- 9 دسمبر 2009
پک ہیڈ193
- 25 مئی 2004
- نئی
- 9 دسمبر 2009
emt1 نے کہا: اپنی ایک تصویر پوسٹ کریں۔ اگر آپ کو ملازمت پر رکھا جائے گا تو میں آپ کو بتاؤں گا۔
بدقسمتی سے یہ سچ ہے... وہ برانڈ امیج کی بنیاد پر خدمات حاصل کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ میں نے سنا ہے کہ وہ آپ کے پہننے کے بارے میں بہت سخت ہیں۔ آپ کو ہولسٹر سے ہر چیز پہننا چاہئے، یہاں تک کہ ایک سادہ ہینز انڈر شرٹ بھی ناقابل قبول ہے۔ (مجھے نہیں لگتا کہ آپ کو نائکی کے جوتے پہننے کی بھی اجازت ہے)
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 10 دسمبر 2009
ہاں، آپ صرف سفید، سرمئی، نیوی، یا پلیڈ پہن سکتے ہیں۔ صرف جوتے آپ پہن سکتے ہیں ان کے فلپ فلاپ یا وین ہیں۔ آپ کو ان کا سامان پہننے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اسے ایسا نظر آنا ہوگا جیسے یہ ہولسٹر ہے۔ کوئی غیر فطری بال وغیرہ۔ ایس
بدبودار
- 30 دسمبر 2008
- 10 دسمبر 2009
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 10 دسمبر 2009
ziggyonic
- 12 مارچ 2006
- دیہی امریکہ
- 10 دسمبر 2009
emt1 نے کہا: اپنی ایک تصویر پوسٹ کریں۔ اگر آپ کو ملازمت پر رکھا جائے گا تو میں آپ کو بتاؤں گا۔
ہاہاہا، بالکل سچ۔ یاد رکھیں اس مضمون ?
مضحکہ خیز!
MonksMac
اصل پوسٹر- 5 دسمبر 2005
- ڈی ایف ڈبلیو
- 10 دسمبر 2009
MonksMac نے کہا: میں سٹور پر کال کرنے اور مینیجر سے بات کرنے والا ہوں۔ میں سب کو بتاؤں گا کہ یہ کیسے چلتا ہے۔
ابھی سٹور سے مینیجر کے ساتھ فون ملا۔ اس نے پوچھا کہ انٹرویو کس نے کیا تھا اور مجھے بتایا کہ وہ اس میں نہیں تھی، لیکن کل ہوگی اور وہ مجھے کال کرے گی پھر اگر وہ مجھے استعمال کر سکتے ہیں- اور کہا کہ شاید وہ مجھے کال کرنا بھول گئی ہیں۔
مقبول خطوط